Vous souhaitez renforcer votre marque employeur et développer l’attractivité de l’entreprise ?
OBTENEZ LE LABEL
La marque employeur vise à augmenter la notoriété et l’attractivité de l’entreprise afin d’attirer de futurs talents et de fidéliser les collaborateurs. Cette démarche est propre à chaque entreprise selon son identité et ses objectifs.
Comme toute marque, elle s’appuie sur un système de valeurs, de preuves et un ensemble d’actions de promotion. L’image et la notoriété d’une entreprise sont devenues un axe majeur, dans un contexte de marché complexe et en perpétuelle évolution.
Le label Hi !, premier label d’excellence RH de l’industrie française, a été élaboré pour répondre à cet enjeu.
Un label facteur de progrès et accessible à tous
QUOI
Une vision : L’Humain, au cœur du développement et de l’avenir de l’industrie
Le premier label d’excellence RH qui valorise la politique ressources humaines de l’entreprise
Un label prenant en compte l’intégralité des critères d’excellence dans le domaine des ressources humaines
POUR QUOI
Pour aider l’entreprise à structurer sa politique RH
Pour récompenser les bonnes pratiques en matière de ressources humaines
Pour soutenir une démarche d’optimisation des process RH
Pour permettre à l’entreprise de se différencier sur son marché
Comment obtenir le label ?
Plastium vous accompagne tout au long du processus de labellisation dans le cadre d’une phase d’audit définie sur la base de 7 piliers d’excellence en Ressources Humaines.
Le processus de labellisation
Les modalités de labellisation
Pour être labellisée, l’entreprise doit valider un critère obligatoire pour chacun des 7 piliers du label et doit justifier d’une ou plusieurs bonnes pratiques en option.
